江西修水：创新综合评价机制促党外人才建功立业

中新网江西新闻11月21日电（黄一魏 夏勤保）近日，江西省修水县通过党外代表人士综合评价系统，推选出优秀党外代表人士15人，纳入党外干部后备库，并从中安排民主党派副科实职2人，选派1人到县工业园管委会挂职锻炼。该系统建立旨在加强党外代表人士培养、选拔、使用和管理，广泛凝聚智慧力量，在“同心圆”里携手共筑中国梦。

今年，江西省修水县建立党外人士综合评价系统。8月，该县出台《修水县党外代表人士综合评价实施办法（试行）》；9月，在县委统战部牵头组织下全面启动党外代表人士综合评价工作。截至目前，修水有民主党派人士136人，党外知识分子代表人士72人，工商界代表人士112人，新社会阶层人士58人。其中，全县共有党外领导干部75名，其中在职副处级以上领导干部6名，正科级领导干部8名，副科级领导干部61名，全县半数以上乡镇配备了党外副科级领导职数。

该县坚持凡用必评的原则开展党外代表人士的安排使用工作，把通过科学体系、严谨程序、规范操作得出的综合评价结果，与党外代表人士培养、选拔使用挂钩，作为党外代表人士使用的重要依据，纳入数据库管理。该系统综合评价由县委统战部组织实施，各党派团体分别作为本系统代表人士的初评责任主体，组织、人事、监察、政法等各有关职能部门分工负责。综合评价每2年开展一次，同一届期内只评价两次。评价办法明确“代表性”特点，主要包括各级人大代表、政协委员中的党外人士，在政、企、事业单位中的科级党外干部等评价对象。

修水县通过综合评价树立正确的用人导向，促进全县党外代表人士围绕中心、服务大局，积极履职尽责的意识，在“同心圆”找到施展才华建功立业的平台。（完）